Selbstvermittlungscoaching

Eine Arbeit soll zu dem Menschen passen, der sie macht. Dann kann sie „gute Arbeit“ sein, Teilhabe,  Motivation und Gesundheit fördern und nachhaltig getan werden.

Wer lange arbeitslos war, braucht oft besondere Unterstützung, um (wieder) eine Chance zu haben,  Arbeit zu finden. 

Selbstvermittlungscoaching (SVC) ist eine solche besondere Unterstützung. SVC-Kurse vermitteln Teilnehmerinnen und Teilnehmern durch erprobte Konzepte und Methoden neue Kompetenzen in den zentralen Bereichen, die für wachsendes Selbstvertrauen, Stressresistenz und erfolgreiche Jobsuche entscheidend sind:

• Durch biografische Arbeit wird das „Gold“ persönlicher Neigungen, Kompetenzen und Fähigkeiten gehoben und genutzt – für mehr soziale Teilhabe und für die Jobsuche.
• In Gruppenarbeit und Einzelcoachings erarbeiten die Teilnehmenden ein berufliches Ziel, das an persönliche Interessen und Fähigkeiten anknüpft.
• Mit dieser Vorbereitung, die erkennbar das Selbstvertrauen und die Fähigkeit zur erfolgreichen Kommunikation und Selbstpräsentation stärkt, wird eine Jobsuche-Strategie eingeübt, die primär auf den (sehr großen!) verdeckten Arbeitsmarkt zielt.
• Der Weg zum Ziel führt über Hürden und vorbei an Stolpersteinen. Um diese zu bewältigen, werden im Prozess Methoden und Strategien vermittelt und geübt: Welche Informationen brauche ich? Welche Lösungswege gibt es? Welche kann ich nutzen? Wie gehe ich Hürden an, statt aufzugeben?
• Teilnehmende erfahren sich als selbstwirksam, bauen ihr persönliches Netzwerk auf und aus, unterstützen sich gegenseitig, werden selbst-fürsorglicher und stärken ihre Resilienz.
• Wer durchhält, hat gute Aussichten auf eine passende, gute Arbeit.